Dohoda O Skončení Pracovného Pomeru Vzor

V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Dohoda O Skončení Pracovného Pomeru Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:




Dohoda O Skončení Pracovného Pomeru Vzor (1)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Úvod:
Táto dohoda stanovuje podmienky a náležitosti ukončenia pracovného pomeru medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
Článok 1: Účel dohody
Účelom tejto dohody je upraviť vzájomné práva a povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa pri skončení pracovného pomeru, aby sa zabezpečila spravodlivosť a dodržali sa právne predpisy.
Článok 2: Dátum ukončenia
Pracovný pomer končí dňa [Dátum ukončenia], pričom zamestnanec a zamestnávateľ súhlasia s uvedeným termínom.
Článok 3: Finančné vyrovnanie
Zamestnávateľ sa zaväzuje vyplatiť zamestnancovi všetky mzdové nároky, vrátane:
a) Odpracovanej mzdy za odvedenú prácu;
b) Náhrady za nevyčerpanú dovolenku;
c) Prípadných odmien a bonusov, ktoré sú zamestnancovi dlhé.
Článok 4: Povinnosti zamestnanca
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Odovzdať všetky firemné dokumenty a majetok;
b) Dodržiavať mlčanlivosť o obchodných tajomstvách a citlivých informáciách aj po ukončení pracovného pomeru.
Článok 5: Záverečné ustanovenia
Táto dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu oboch strán a môže byť zmenená len na základe písomného dodatku. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Dohoda O Skončení Pracovného Pomeru Vzor (2)
Medzi:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
Zamestnávateľ:
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Úvod:
Táto dohoda určuje podmienky a procedúru ukončenia pracovného pomeru zamestnanca na základe vzájomnej dohody.
Článok 1: Podmienky ukončenia
Obe strany súhlasia, že pracovný pomer bude ukončený na základe vzájomného súhlasu, a to dňa [Dátum ukončenia].
Článok 2: Práva a povinnosti
Zamestnanec má právo:
a) Na obdržanie konečnej výplaty do [dátum].
b) Na poskytnutie odporúčania od zamestnávateľa.

Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Ukončiť všetky pracovné úlohy;
b) Poskytnúť pomoc pri predaní zodpovednosti.
Článok 3: Finančné vyrovnanie
Každá zo strán potvrdzuje, že dostala všetky platby a vyrovnania, ktoré sú s týmto pracovným pomerom spojené.
Článok 4: Záverečné ustanovenia
Táto dohoda je záväzná pre obidve strany a podlieha právnym predpisom platným v [Mesto].
Vyhotovené v [Mesto], [Dátum].
S pozdravom,
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]

Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Dohoda O Skončení Pracovného Pomeru Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie dohody. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom.

Dohoda O Skončení Pracovného Pomeru Vzor

1. Údaje zamestnávateľa


2. Údaje zamestnanca


3. Dátum začatia pracovného pomeru

4. Dátum skončenia pracovného pomeru

5. Dôvod skončenia pracovného pomeru

6. Podmienky a výhody ukončenia pracovného pomeru

7. Potvrdenie o vysporiadaní záväzkov

8. Súdna príslušnosť

9. Súhlas s podmienkami

10. Vyhlásenie a podpisy




PDF


WORD



Dohoda O Skončení Pracovného Pomeru Vzor