V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Výpoveď Dohodou Zo Strany Zamestnanca Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Týmto dokumentom zamestnanec oficiálne oznamuje rozhodnutie ukončiť pracovný pomer dohodou, pričom sa vyjadruje v súlade s platnými pracovnými predpismi.
Dôvodom tohto ukončenia pracovného pomeru je [uviesť konkrétny dôvod, napr. osobné dôvody, zmena zamestnania].
Pracovný pomer sa končí dňa [dátum], na základe dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Umožniť zamestnávateľovi vykonať preddavkovú kontrolu a inventúru;
b) Odovzdať všetky firemné dokumenty, majetok a prístupové práva do [dátum].
Zamestnávateľ sa zaväzuje vyplatiť všetky nezaplatené mzdy, náhrady a iné výhody do dňa ukončenia pracovného pomeru.
Táto dohoda nadobúda platnosť dňom podpisu oboch strán. V prípade akýchkoľvek sporov, sú kompetentné súdy v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Tento dokument slúži ako oficiálne oznámenie zamestnanca o ukončení pracovného pomeru prostredníctvom dohody. Dôvody ukončenia sú podrobne uvedené nižšie.
Zamestnanec sa rozhodol ukončiť pracovný pomer na základe vzájomnej dohody s zamestnávateľom z dôvodu [uviesť dôvod, napr. osobné dôvody, zdravotné problémy].
Dátum ukončenia pracovného pomeru je stanovený na [dátum].
Zamestnanec sa zaväzuje, že do dňa ukončenia odovzdá všetky firemné veci, dokumenty a nástroje zamestnávateľovi.
Zamestnávateľ súhlasí s vyplatením odstupného v súlade so zákonnými predpismi a internými pravidlami do dňa [dátum].
Obe strany týmto potvrdzujú, že rozumejú podmienkam tejto dohody, ktorá nadobúda platnosť okamihom podpisu. V prípade sporu je článkom o zákonnom súdnom konaní určený [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Výpoveď Dohodou Zo Strany Zamestnanca Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vyhotovenie výpovede. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Výpoveď Dohodou Zo Strany Zamestnanca Vzor 1. Údaje zamestnanca 2. Údaje zamestnávateľa 3. Dôvod ukončenia pracovného pomeru 4. Platnosť dohody 5. Vyrovnanie a nároky 6. Povinnosti zamestnanca 7. Povinnosti zamestnávateľa 8. Podmienky ukončenia dohody 9. Súdne konanie 10. Súhlas s podmienkami 11. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
