V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Vzor výpovede. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Názov zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Táto výpoveď oznámila zrušenie pracovného pomeru medzi zamestnancom a zamestnávateľom v súlade so zákonnými predpismi.
Zamestnanec podáva výpoveď z dôvodu [dôvod, napríklad osobné dôvody, lepšia pracovná príležitosť, atď.].
Zamestnanec oznámil výpoveď dňom [dátum] a výpovedná lehota je [X mesiacov], čo znamená, že pracovný pomer sa skončí dňom [dátum skončenia].
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Dokončiť všetky prebiehajúce úlohy;
b) Odovzdať všetky pracovné nástroje a dokumenty zamestnávateľovi;
c) Dodržať pravidlá výpovednej lehoty a informovať zamestnávateľa o ďalších krokoch.
Táto výpoveď nadobúda platnosť dňom podania a je záväzná pre obe strany. V prípade sporu je kompetentný súd v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Názov zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Táto výpoveď je doručená zamestnávateľovi a obsahuje všetky potrebné informácie na ukončenie pracovného pomeru, ktorý bol uzavretý dňa [dátum uzavretia].
Zamestnanec podáva túto výpoveď z dôvodu [objasniť dôvod, napríklad nespokojnosť s pracovnými podmienkami, osobné okolnosti].
Výpovedná lehota je [X mesiacov], pričom posledný pracovný deň bude [dátum skončenia].
Zamestnávateľ je povinný:
a) Poskytnúť zamestnancovi potrebnú dokumentáciu;
b) Vyrovnať všetky finančné záväzky voči zamestnancovi;
c) Informovať zamestnanca o postupe pri odovzdávaní pracovných povinností.
Táto výpoveď platí ako oficiálny dokument a obidve strany sú povinné dodržiavať jej ustanovenia. V prípade sporu sa strany dohodnú na súdnom konaní v [Mesto].
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Vypovedná Dohoda Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie dohody. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Vypovedná Dohoda Vzor 1. Údaje zamestnanca 2. Údaje zamestnávateľa 3. Dátum ukončenia pracovného pomeru 4. Dôvod ukončenia pracovného pomeru 5. Podmienky ukončenia pracovného pomeru 6. Nároky zamestnanca pri ukončení pracovného pomeru 7. Potvrdenie o ukončení pracovného pomeru 8. Vyhlásenie zamestnanca 9. Súhlas zamestnávateľa 10. Vyhlásenie a podpisy
PDF
WORD
