V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Vypoved V Rakusku Vzor. Môžete si zvoliť zobrazenie vzoru alebo ho vyplniť priamo na našej online platforme:
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Táto výpoveď je podaná v súlade so zákonnými predpismi platnými v Rakúsku a vzťahuje sa na ukončenie pracovného pomeru medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
Výpoveď je podaná z dôvodu [uveďte dôvod, napr. osobných dôvodov, zmeny zamestnania, atď.].
Táto výpoveď nadobúda platnosť dňom [dátum odoslania] a pracovný pomer bude ukončený ku dňu [dátum ukončenia].
Zamestnanec sa zaväzuje:
a) Dokončiť všetky zverené úlohy;
b) Vrátiť všetky majetky zamestnávateľa, ktoré má vo svojej držbe.
Táto výpoveď môže byť zmenená alebo doplnená len písomne a musí byť podpísaná oboma stranami.
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
[Meno zamestnanca]
[Adresa zamestnanca]
[Telefón zamestnanca]
[E-mail zamestnanca]
[Meno zamestnávateľa]
[Adresa zamestnávateľa]
Táto výpoveď je vyhotovená v súlade s príslušnými odseky Zákonníka práce v Rakúsku a slúži na formálne ukončenie pracovného pomeru.
Dôvodom je [uveďte konkrétny dôvod, napr. vzdelanie, osobné dôvody, atď.].
Dodržiavam výpovednú lehotu [X týždňov/mesečnej], ako to stanovuje Zákonník práce.
Zamestnávateľ je povinný:
a) Poskytnúť zamestnancovi všetky výhody a zaplatiť príslušné platby;
b) Poskytnúť potrebné doklady o ukončení pracovného pomeru.
Táto výpoveď je považovaná za definitívnu a akékoľvek zmeny musia byt písomné a podpísané oboma stranami.
[Podpis zamestnanca]
[Meno zamestnanca]
[Podpis zamestnávateľa]
[Meno zamestnávateľa]
Prosím, vyplňte formulár nižšie na vytvorenie Výpoveď v Rakúsku Vzor. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné vytvorenie výpovede. Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. Výpoveď v Rakúsku Vzor 1. Údaje zamestnanca 2. Údaje zamestnávateľa 3. Dátum výpovede 4. Dôvod výpovede 5. Dátum posledného pracovného dňa 6. Povinnosti zamestnanca po výpovedi 7. Vyhlásenie zamestnanca 8. Dále informácie 9. Dotazník zamestnanca 10. Súhlas so zaslaním výpovede 11. Podpisy
PDF
WORD
